Tekoälyasetuksen voimaantulon myötä organisaatioilla on lakisääteinen velvoite kouluttaa henkilöstöään tekoälyn käyttöön liittyvistä mahdollisuuksista ja riskeistä, mikäli organisaatiossa hyödynnetään tekoälyjärjestelmiä. Kouluttaminen ei ole vain lainmukaisuusvelvoite, vaan myös investointi organisaation tuottavuuteen ja tehokkuuteen. Samalla on tärkeää tunnistaa ja hallita tekoälyn käyttöön liittyviä riskejä ja sudenkuoppia.
Räätälöity tekoälykoulutus
Räätälöimme koulutuksen organisaation erityistarpeiden ja toimialan mukaan. Koulutukset toteutetaan käytännönläheisesti ja voivat käsitellä muun muassa seuraavia aiheita: Mitä tekoäly on ja kuinka sitä voi hyödyntää?
